1. بررسي کارکردهاي مديريت منابع انساني استراتژيک بر نوآوري خدمات
پدیدآورنده : / مولف: مهري ملکي,ملکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- ايران -- مديريت -- نمونه‌پژوهي,نوآوري -- ايران -- نمونه‌پژوهي,کارکنان -- ايران -- اثر نوآوري -- نمونه‌پژوهي,برنامه‌ريزي راهبردي -- ايران -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۶۳
ب
2. بررسي کارکردهاي مديريت منابع انساني استراتژيک بر نوآوري خدمات
پدیدآورنده : / مولف: مهري ملکي,ملکي
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- ايران -- مديريت -- نمونه‌پژوهي,نوآوري -- ايران -- نمونه‌پژوهي,کارکنان -- ايران -- اثر نوآوري -- نمونه‌پژوهي,برنامه‌ريزي راهبردي -- ايران -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۶۳
ب
3. بررسي کارکردهاي مديريت منابع انساني استراتژيک بر نوآوري خدمات
پدیدآورنده : / مولف: مهري ملکي,ملکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- ايران -- مديريت -- نمونه‌پژوهي,نوآوري -- ايران -- نمونه‌پژوهي,کارکنان -- ايران -- اثر نوآوري -- نمونه‌پژوهي,برنامه‌ريزي راهبردي -- ايران -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۶۳
ب
4. برنامهریزی استراتژیک نیروی انسانی
پدیدآورنده : / ملیکه شریفی‌فر.,بهشتی‌فر
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی,کارکنان, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ش
۴ ۱۳۹۲
5. توسعه استراتژيک منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسنده [صحيح: ويراستار] ماتياس تي مايفرت,عنوان اصلي: 2013 ,Strategic human resource development : a journey in eight stages
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳
ت
۸۳۲ ۱۳۹۶
6. توسعه استراتژيک منابع انساني
پدیدآورنده : / نويسنده [صحيح: ويراستار] ماتياس تي مايفرت,عنوان اصلي: 2013 ,Strategic human resource development : a journey in eight stages
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,نيروي انساني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳
ت
۸۳۲ ۱۳۹۶
7. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : تالیف ایرج سلطانی
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : مدیران -- جانشینی -- برنامهریزی,کارکنان -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی,نیروی انسانی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
8. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : /تالیف ایرج سلطانی.,سلطانی
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیران,کارکنان,نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- برنامهریزی, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲ ۱۳۹۵
9. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : سلطانی، ایرج ۱۳۴۱ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : برنامهریزی مدیران -- جانشینی,مدیریت کارکنان,برنامهریزی نیروی انسانی,مدیریت نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
10. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : /تالیف ایرج سلطانی.,پشت جلد به انگلیسی : Iraj Soltani.Succession planning and leadership ...,سلطانی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیران,کارکنان,نیروی انسانی,نیروی انسانی,برنامهریزی راهبردی, -- برنامهریزی, -- مدیریت, -- برنامهریزی, -- مدیریت
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
11. جانشینپروری و توسعه رهبری در سازمانهای پیچیده کسب و کار
پدیدآورنده : / تالیف ایرج سلطانی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : مدیران -- جانشینی -- برنامهریزی,کارکنان -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی,نیروی انسانی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
س
۸
ج
۲
12. جانشين‌پروري و توسعه رهبري در سازمان‌هاي پيچيده کسب و کار
پدیدآورنده : / تاليف: ايرج سلطاني,سلطاني
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,کارکنان -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱
س
۶۵۱
ج
13. جانشين‌پروري و توسعه رهبري در سازمان‌هاي پيچيده کسب و کار
پدیدآورنده : / تاليف: ايرج سلطاني,سلطاني
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,کارکنان -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,نيروي انساني -- مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱
س
۶۵۱
ج
14. راهبردهای منابع انسانی (با رویکرد برنامهریزی)
پدیدآورنده : جهانگیرفرد، مجید، ۱۳۴۸ -
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی,کارکنان -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ج
۹ ۱۴۰۰
15. راهبردهای منابع انسانی (با رویکرد برنامهریزی)
پدیدآورنده : / مجید جهانگیرفرد.,جهانگيرفرد
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني,نيروي انساني,کارکنان,برنامه‌ريزي راهبردي, -- مديريت, -- برنامه‌ريزي, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ج
۹۵۳
ر
16. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامه‌ريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
17. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامه‌ريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
18. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامه‌ريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
19. شناخت تاثیر استراتژی منابع انسانی بر عملکرد فردی و عملکرد سازمانی با میانجی مدیریت دانش
پدیدآورنده : / مولف: علی مکی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,Manpower planning,مدیریت دانش,Knowledge management,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,کارکنان -- مدیریت,Personnel management,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۷
ن
۹ ۱۳۹۷
20. شناخت تاثير استراتژي منابع انساني بر عملکرد فردي و عملکرد سازماني با ميانجي مديريت دانش
پدیدآورنده : / مولف علي مکي,مکي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,مديريت دانش,برنامه‌ريزي راهبردي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
م
۷۴۳
ش
